- ZF: Încrederea dintre management și angajați este la cel mai scăzut nivel.
- Fini: „Angajații cer salarii mai mari însă muncesc mai puțin”.
- Fini: „Internetul și social media amplifică nemulțumirile angajaților”.
- Fini: „Companiile văd A.I-ul ca soluții la presiunile salariale crescânde ale angajaților”.
- ZF: Profiturile în creștere ale corporațiilor alimentează nemulțumirea angajaților.
- ZF: Politica și schimbările sociale alimentează tensiunile dintre management și angajați.
Tensiunile dintre managementul de top și angajați sunt mai mari ca niciodată. Salariile cresc, dar și nemulțumirile. Angajații nu mai au frică de concediere, iar corporațiile caută soluții prin automatizare și AI.
De ce angajații nu mai au frică de concediere?
Pentru că sunt oferte pe piață. În momentul în care piața muncii este în favoarea angajaților, adică cererea este mai mare decât oferta, fiecare se gândește că poate să plece peste noapte și își…
Comentează