- Un manager Tesla a fost concediat după ce a criticat compania pe LinkedIn.
- În România, legea muncii nu interzice direct concedierea pentru postări online.
- Angajatorii pot invoca prejudicii de imagine sau încălcarea regulamentului intern.
- Postările pe social media pot influența cariera, chiar dacă nu duc la concediere.
- Experții recomandă atenție la ce postezi despre locul de muncă.
Un manager Tesla a fost concediat după ce a criticat public compania și pe Elon Musk într-o postare pe LinkedIn. Incidentul ridică întrebări despre cât de sigur este să îți exprimi opiniile despre locul de muncă pe social media.
Ce s-a întâmplat la Tesla?
Managerul Tesla și-a exprimat nemulțumirile față de stilul de conducere al lui Elon Musk și direcția companiei. La scurt timp după postare, a fost informat că își pierde locul de muncă. Tesla nu a comentat oficial cazul, dar incidentul a declanșat dezbateri despre libertatea de exprimare a angajaților în mediul online.
Comentează